De qué se trató el Plan de Apadrinamiento a Cooperativas que le valió un Eikon a la Sustentabilidad Ambiental a Coca- Cola Andina Argentina
De qué se trató el Plan de Apadrinamiento a Cooperativas que le valió un Eikon a la Sustentabilidad Ambiental a Coca- Cola Andina Argentina
Date 5 octubre, 2017
Reciben el premio Federico Rey Lennon (jurado), Mara Leonardi- Coca -ola de Argentina, Enrique Perez Estevez-Andina Coca-Cola y Mariana Larumbe- Presidente Unidad Com
Con el foco puesto en cómo contribuir con el desarrollo de las comunidades donde lleva adelante sus actividades, Coca – Cola Andina Argentina se ha preocupado por la formación y educación de niños y jóvenes, la generación de oportunidades y la mejora de la calidad de vida de las personas. Así surgió el Plan de Apadrinamiento de Cooperativas que le dio un Eikon a la Sustentabilidad Ambiental.
Introducción
Coca-Cola Andina Argentina ha estado trabajando y ha hecho foco en la búsqueda constante de formas de contribuir con el desarrollo de las comunidades donde lleva adelante sus actividades, interesándose en la formación y educación de niños y jóvenes, la generación de oportunidades y la mejora de la calidad de vida de las personas.
En este marco, decidió hacer frente al problema que existe en Argentina con los residuos sólidos urbanos, los basurales a cielo abierto, la salud, y las comunidades. A nivel nacional existe un diagnóstico crítico, basado en un incremento en la generación de RSU, que particularmente en Córdoba y según la proyección presentada por la ENGIRSU pasará de 3780 a 4383 toneladas diarias del año 2015 al año 2020.
Desarrollo
La compañía trata a los materiales como un recurso valioso y no como un residuo, por eso son recuperados y reutilizados en su Isla Ecológica, siendo la temática de los residuos uno de sus grandes pilares de trabajo. Preocupados por esto, comenzaron a pensar en cómo elaborar un proyecto que englobe todos los aspectos importantes en un circuito cerrado y que sea de interés no sólo puertas adentro de la planta, sino que sumase a otros actores externos.
Y se convencieron de que si se involucraban y lograban contagiar una iniciativa sustentable podrían lograr un gran cambio en diferentes niveles: Social, laboral, sanitario, comunitario y ambiental. Así surgió el Plan de Apadrinamiento de Cooperativas.
Evaluación
La evaluación final del programa resultó totalmente favorable. El circuito implementado cierra y vuelve a comenzar, existiendo una sinergia organizada entre todos los actores involucrados. Las métricas de recolección han ido avanzando a lo largo de los meses obteniendo mayores beneficios para la cooperativa.
(*) Si querés ver más datos, abajo podés descargarte la campaña completa.
