La campaña Poné Play, de DIRECTV representó un novedoso medio de comunicación para la difusión de información clave en las organizaciones. Y le valió el Eikon a la Comunicación Interna.
El área de Recursos Humanos de DIRECTV pensó en nuevas formas de comunicación con los colaboradores, respondiendo a la necesidad de éstos de conocer mejor los beneficios que ofrece la empresa y el rol que cumple cada área en la organización y así surgió “Feria de Experiencia DIRECTV”, la campaña que le valió el Eikon de Plata a la Comunicación Interna.
La campaña que le dio el Eikon de Oro a la Comunicación Interna a Nestlé generó una acción integradora donde pudo reforzarse el concepto de familia y de participación.
Laboratorios Roche es una compañía que, basada en la innovación, siempre ha buscado brindar soluciones y mejorar la vida de las personas. Y su cultura empresarial se basa en colaboradores altamente motivados que aman lo que hacen, buscan nuevas formas de hacer las cosas y buscan autosuperarse. En este marco, nació “Un lugar para trabajar lo hacemos entre todos”, campaña que le valió el Eikon de Plata a la Comunicación de Identidad Corporativa.
“Pasión por porducir” es el nombre de la campaña que le dió el Eikon de Oro a la Comunicación de Identidad Corporativa a la Empresa Atanor. Su origen estuvo en el deseo de la compañía de darle forma a una nueva identidad, basandose preceisamente el en concepto que los ha movido desde sus inicios en 1938 y que da título al proyecto: Pasión por producir.
Cuando Martín Sabbatella, Presidente del AFSCA, anunció la venta compulsiva de los medios del Grupo Clarín, la política comunicacional de la compañía enfrentó un enorme desafío y trabajó rápidamente para aportar la información necesaria y transmitir la voz del Grupo ante cada situación particular. Además de evitar el anclaje en la sociedad de los mensajes negativos contra Clarín que se pretendieron instalar desde el kirchnerismo, estas acciones le valieron el Eikon de Plata en la caetgoría Issues Management y el Oro a la Comunicación en Situación de Crisis.
Una de las campañas ganadoras del Eikon de Plata Comunicación en Situación de Crisis, es “Bajante en el Río de la Plata”. Aquí, AySA supo valerse de todas sus herramientas de comunicación y dar una respuesta inmediata a una contingencia climática excepcional, como fue la bajada del Río por 72 horas, en julio de 2014.
El Gobierno de Córdoba se llevó el Eikon de Oro a la Comunicación de la Función Pública por el trabajo realizado con el posicionamiento Institucional de la Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional, institución creada para diseñar, ejecutar y supervisar los programas destinados a la promoción del empleo, formación profesional, capacitación y especialización laboral. El fin último: promover la empleabilidad y la autogestión profesional de los ciudadanos de Córdoba.
BA Participación Ciudadana es un proyecto del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ganador del premio Eikon de Plata a la Comunicación de la Función Pública, que se desarrolló para entender en la relación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires con las Comunas, la organización de las audiencias públicas que convoque el Poder Ejecutivo, coordinar el proceso de presupuesto participativo y diseñar e implementar mecanismos que fomenten la participación ciudadana y la democracia participativa.